社会保険労務士事務所の料金は、原則、月額顧問契約をして頂きます 月額顧問契約をして頂きますとこんなサポートが受けられます
訪問時および電話・メール等での労務管理に関する相談・アドバイス
弊所は電子申請で処理をしております
厚生労働省で行える申請・手続等は電子申請が可能な限り顧問先様のお手間を極力減らして電子申請を優先しております
従業員の入社・退職にともなう労働保険・社会保険の手続等 在職中の(けがや病気・出産等)給付の手続 育児休業や高年齢継続給付等・・ハローワーク関係の手続
労働契約書・労働条件明示書・雇入れ通知書・在職証明書・退職証明書・辞令等々提供いたします
就業規則・賃金規程・旅費出張規程・諸規程や36協定書等は月額顧問料に含まれませんが顧問契約をして頂いている会社様は特別料金でご提供いたします
法律改正等による保険料改訂の際、社員様ごとに保険料通知書を作成してご提供します
厚生年金保険料は毎年9月に改訂します
健康保険料・介護保険料・雇用保険料等も短い期間で見直しがあります
改訂時期がそれぞれ違いますが迅速に詳細をご報告します
従業員数 | 月額顧問料 | 月額給与 賞与計算 |
労働保険申告 | 算定基礎届 |
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10名様 | 21,000円 | 15,750円 (@1,575) |
31,500円 | 31,500円 |
20名様 | 31,500円 | 27,300円 (@1,365) |
42,000円 | 42,000円 |
30名様 | 42,000円 | 37,800円 (@1,260) |
52,500円 | 52,500円 |
40名様 | 52,500円 | 42,000円 (@1,050) |
63,000円 | 63,000円 |
50名様 | 63,000円 | 47,250円 (@945) |
72,000円 | 72,000円 |
従業員数の算出は社会保険等加入の社員等は1人とし、社会保険等未加入の短時間社員等は0.5人として算出いたします